Para empresas
Sem app obrigatório. O RH vê só o administrativo.
Potencial de economia
Hoje a operação perde R$ 3.000/mês. Assinatura neste cenário R$ 399/mês.
Simulação com as premissas da tela. Não é promessa de resultado nem de redução de afastamento.
Testar grátis por 7 diasDo custo da falta ao teste grátis: veja como funciona.
30 segundos · com som
Jornada do benefício
A empresa define a elegibilidade; o colaborador inicia o cuidado pelo celular; o RH acompanha somente dados administrativos agregados.
Antes do atendimento
O colaborador recebe as orientações de acesso do benefício.
Durante a jornada
O RH recebe informações administrativas agregadas; o conteúdo clínico permanece confidencial.
Entendimento em menos de 4 segundos
Sem app obrigatório, poucas etapas para pedir orientação.
Chat, áudio, ligação ou vídeo, conforme avaliação clínica.
Ativação, uso agregado e faturamento — nunca prontuário.
Preço por faixa e uso discriminado, sem letras miúdas.
Produto vivo, sem enfeites
Estes painéis mostram só o que o RH vê de fato: dados agregados. Nada de prontuário, nada de diagnóstico.
Olá, Ana
Como podemos ajudar?
Jornada do colaborador
VISÃO GERAL
Painel do RH
Vidas ativas
Adesão
Utilização agregada
Gestão administrativa
O acesso começa pelo celular, com fluxo simples para a equipe.
O RH acompanha dados administrativos e agregados, sem conteúdo clínico.
Flex a partir de R$ 9 por titular/mês ou Completo por R$ 39,90.
Consultas e adicionais aparecem separados no faturamento.
Convites, comunicação interna e ativação com apoio do time ZapVida.
Teste de 7 dias, uma pessoa e uma consulta cortesia, sem cartão.
Valores transparentes
O simulador do topo mostra o potencial do cenário com as premissas da operação. A proposta confirma os itens contratados e o uso adicional antes da cobrança.
ZapVida Flex
A partir de R$ 9
por titular/mês
Menor custo fixo. Consultas clínicas e com especialista cobradas quando utilizadas.
ZapVida Completo
R$ 39,90
por titular/mês
Mais previsibilidade: clínico geral ilimitado, sem coparticipação, e 1 consulta por mês com especialista, psicologia ou nutrição por titular.
O RH vê cadastro, elegibilidade, ativação, utilização agregada e faturamento. Nunca prontuário, diagnóstico, receita ou conteúdo do atendimento.
A partir de 3 colaboradores. A faixa de preço muda automaticamente conforme o tamanho da equipe.
Não. É uma porta digital de cuidado — não substitui emergência, PGR, PCMSO, ASO ou médico do trabalho.
Não. A empresa acompanha cadastro, elegibilidade, ativação e faturamento agregado. Prontuário e diagnóstico seguem confidenciais.
Não. O teste não pede cartão e não gera cobrança automática — serve para validar o ciclo antes da contratação.
Receba uma proposta com os números da sua empresa, sem compromisso.
Prefere ver antes? peça o vídeo de apresentação pelo WhatsApp.