Para quem é
Empresas que querem acompanhar acesso, adesão e impacto operacional de forma ética.
Gestão responsável
Redução de barreiras de acesso à saúde e absenteísmo
Avalie como acesso digital, comunicação e prevenção podem reduzir horas perdidas sem pressionar decisões clínicas sobre afastamento.
O problema a resolver
Absenteísmo tem múltiplas causas. Nenhuma plataforma pode prometer redução automática ou interferir na autonomia médica.
Resultados esperados do projeto
Baseline e objetivo definidos antes do piloto
Indicadores agregados, sem diagnóstico individual
Revisão do resultado antes de ampliar o programa
Como começa
01
Diagnóstico comercial
Mapeamos número de vidas, distribuição da equipe, benefício atual e objetivo do projeto.
02
Piloto controlado
A implantação começa com escopo, responsáveis e comunicação definidos antes dos convites.
03
Acompanhamento agregado
O RH acompanha adesão e uso sem acesso a prontuários ou respostas clínicas individuais.
Perguntas importantes
A organização vê os dados médicos do colaborador?
Não. Dados clínicos permanecem protegidos por sigilo e LGPD. A gestão recebe apenas indicadores agregados compatíveis com o produto contratado.
É possível começar com um piloto?
Sim. O escopo pode começar com um grupo definido e ser ampliado depois da validação operacional e comercial.
Revisão editorial: Equipe ZapVida · 17/07/2026