Benefício corporativo

Telemedicina corporativa para empresas brasileiras

Ofereça uma porta digital de acesso à saúde para colaboradores, com implantação, suporte e indicadores agregados para o RH.

Para quem é

Empresas a partir de três vidas que desejam testar um benefício de saúde digital.

Deslocamentos, filas e dificuldade de acesso podem aumentar o tempo necessário para o colaborador buscar orientação médica.

Acesso digital sem prontuário exposto ao empregador

Piloto antes da expansão para toda a equipe

Custo estimado no simulador por faixa de vidas

Mapeamos número de vidas, distribuição da equipe, benefício atual e objetivo do projeto.

A implantação começa com escopo, responsáveis e comunicação definidos antes dos convites.

O RH acompanha adesão e uso sem acesso a prontuários ou respostas clínicas individuais.

Não. Dados clínicos permanecem protegidos por sigilo e LGPD. A gestão recebe apenas indicadores agregados compatíveis com o produto contratado.

Sim. O escopo pode começar com um grupo definido e ser ampliado depois da validação operacional e comercial.

Revisão editorial: Equipe ZapVida · 17/07/2026

Cobertura local verificável

Páginas municipais para todas as cidades brasileiras com pelo menos 50 mil habitantes na estimativa oficial do IBGE 2025.