Para quem é
Empresas a partir de três vidas, multiunidades, operações com turnos e equipes remotas que precisam de porta de entrada digital para a saúde.
Telemedicina corporativa
Telemedicina para empresas
Telemedicina para empresas com acesso digital, sigilo clínico e proposta para o RH. Cobertura digital em todos os municipios do Brasil.
O problema a resolver
Contrate um benefício de telemedicina para a equipe com ativação digital, indicadores agregados e suporte comercial.
Resultados esperados do projeto
Acesso digital sem deslocamento para o primeiro atendimento elegível
Indicadores agregados para o RH, sem prontuário exposto
Piloto controlado antes da expansão
Como começa
01
Diagnóstico comercial
Mapeamos número de vidas, distribuição da equipe, benefício atual e objetivo do projeto.
02
Piloto controlado
A implantação começa com escopo, responsáveis e comunicação definidos antes dos convites.
03
Acompanhamento agregado
O RH acompanha adesão e uso sem acesso a prontuários ou respostas clínicas individuais.
Perguntas importantes
A telemedicina para empresas substitui o plano de saúde?
Não necessariamente. Ela funciona como porta de entrada digital e complemento ao benefício, conforme o plano contratado.
O colaborador paga na hora da consulta?
Quando a consulta está coberta pelo crédito corporativo, o colaborador não paga no momento do uso. Extras seguem o contrato.
A organização vê os dados médicos do colaborador?
Não. Dados clínicos permanecem protegidos por sigilo e LGPD. A gestão recebe apenas indicadores agregados compatíveis com o produto contratado.
É possível começar com um piloto?
Sim. O escopo pode começar com um grupo definido e ser ampliado depois da validação operacional e comercial.
Revisão editorial: Equipe ZapVida · 17/07/2026
Cobertura nacional
Telemedicina para empresas por estado
Hubs estaduais e páginas municipais para todos os 5.571 municípios do Brasil.