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B2BEm expansão

Corporativo B2B

Benefício corporativo para transformar vidas cobertas em consultas.

Resumo executivo

Porta de entrada
/empresas, ativação corporativa e dashboard RH.
Quem paga
Empresa contratante
Receita
Valor por funcionário por mês e expansão por vidas ativas
B2BEm expansão

Empresa paga pelo funcionário

RH cadastra vidas, funcionário recebe ativação e usa atendimento coberto pela empresa com privacidade clínica preservada.

Quem paga

Empresa contratante

Receita

Valor por funcionário por mês e expansão por vidas ativas

Ciclo Ouro numerado

Corporativo B2B: Ciclo Ouro em 6 passos

Toda porta de entrada precisa seguir esta ordem: origem clara, regra comercial resolvida, confirmação segura, WhatsApp, ZapChat com médico e continuidade mensurável.

Empresas
  1. 01

    Porta de entrada

    /empresas, ativação corporativa e dashboard RH.

  2. 02

    Qualificação

    PEPM e pacote corporativo. Empresa contratante.

  3. 03

    Confirmação segura

    Pagamento, crédito, benefício ou autorização ficam resolvidos antes de liberar a jornada clínica.

  4. 04

    Envio pelo WhatsApp

    O paciente recebe orientação e acesso com contexto preservado, sem perder a intenção inicial.

  5. 05

    ZapChat com médico

    Mantém sigilo; atende no zapchat.

  6. 06

    Continuidade e métrica

    A operação acompanha vidas ativas e decide a próxima alavanca do canal.

Lado do paciente

1

Recebe benefício

Funcionário chega por link corporativo, convite ou comunicação interna.

2

Ativa cobertura

Confirma dados mínimos e aceita termos de privacidade.

3

Usa consulta

O benefício cobre o atendimento dentro das regras contratadas.

4

Mantém sigilo

RH acompanha métricas agregadas, não conteúdo clínico.

Lado do médico

1

Recebe badge corporativo

Origem orienta a operação, sem expor dados sensíveis ao empregador.

2

Atende no ZapChat

A consulta continua com o mesmo padrão de registro e conduta.

Outras portas de entrada

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